Werkgeluk op individueel niveau, maar ook als team, is van onschatbare waarde voor ondernemers. Het effect van werkgeluk gaat namelijk verder dan alleen de organisatie zelf. Het heeft impact op de balans tussen werk en privé, motivatie en kan uiteindelijk ook effect hebben op de (mentale) gezondheid. Genoeg reden dus om aandacht te besteden aan het werkgeluk op individueel- en teamniveau.
We brengen veel tijd door op ons werk en met onze collega’s. We zien collega’s vaker dan onze vrienden en familie - daarom is werkgeluk zo belangrijk! Dat is niet alleen goed voor de werknemers, maar ook voor de organisatie. Naast het feit dat gelukkige medewerkers beter in hun vel zitten, zijn deze werknemers productiever, presteren ze beter en verzuimen ze minder.