the human factor

Zet jouw mensen in het middelpunt.


Wil je als werkgever meer aandacht besteden aan de groei en ontwikkeling van je medewerkers? Een stevig beleid op het gebied van duurzame inzetbaarheid helpt je talent te behouden, de productiviteit te verhogen en je aan te passen aan veranderingen in de arbeidsmarkt. Staat de mens al op jouw agenda?

Benieuwd waar jij winst kan behalen? Doe de QuickScan!

Naar de QuickScan

Nieuws


Intentie tot retentie: hoe voorkom je de uitstroom van medewerkers?

11 March 2026

In de arbeidsmarkt van Noord-Nederland is sprake van structurele krapte, wat het behoud van personeel tot een centraal aandachtspunt maakt voor...

Lees meer

Terugblik workshop Psychische Gezondheid & Werk

24 February 2026

Samen met 74 deelnemers kwamen we op 19 februari bijeen voor de workshop Psychische Gezondheid & Werk. Dat deden we op een bijzondere locatie; de...

Lees meer

Kennissessie 'Wat levert Duurzame Inzetbaarheid op?'

28 January 2026

Er zijn nog altijd veel organisaties die geld verliezen door drie veelvoorkomende lekken: ziekteverzuim, verloop en onbenut talent. Drie lekken die...

Lees meer

Jouw plannen realiseren? Vraag het onze specialisten

Bekijk specialisten