Hoe gaat het binnen jouw organisatie?
Door de verschillende DI-scans te doen, kom je te weten hoe jouw organisatie scoort op dit belangrijke thema. De uitkomsten kun je gebruiken voor het maken van een plan van aanpak en om beleid op te stellen. Je kunt de individuele scans ook inzetten om in gesprek te gaan met je medewerkers. Let op: betaalde tools worden aangegeven met een *.
-
QuickScan
Vanuit Duurzame Inzetbaarheid Noord is de QuickScan ontwikkeld als een snelle, gratis tool voor werkgevers. De scan bestaat uit het beantwoorden van een aantal vragen over de hoofdthema's binnen duurzame inzetbaarheid. Na het afronden van de scan krijg je te zien waar voor jouw bedrijf 'QuickWins' te behalen zijn. Uiteraard aangevuld met tips voor het behalen van die resultaten.
Deze scan is gratis en vraagt niet om een mailadres of andere gegevens van de gebruiker.
-
Duurzame Inzetbaarheidsindex (DIX) *
Deze scan vullen je medewerkers in en deze krijgen hun eigen resultaten te zien in een beveiligde omgeving. Als werkgever krijg je de anonieme groepsresulaten te zien. Dus, hoe denken medewerkers over hun eigen inzetbaarheid nu en in de toekomst?
-
Oriëntatiescan *
Deze wordt ingevuld door de directie en HR. Aan hen wordt gevraagd hoe zij denken over de inzetbaarheid van de medewerkers, nu en in de toekomst. Deze uitkomsten kunnen gebruikt worden voor het maken van beleid en ook in het interessant te kijken wat de verschillen zijn met de uitkomsten van de DIX (dus hoe medewerkers dit zien).
De oriëntatiescan wordt door verschillende aanbieders geleverd.
-
Bedrijfsscan *
Dit is een scan die uitgezet wordt om te vragen aan (een gedeelte) van de medewerkers en leidinggevenden hoe zij het huidige beleid Duurzame inzetbaarheid ervaren. Dit is belangrijk te weten om verbeteringen te kunnen aanbrengen.
De bedrijfsscan wordt door verschillende aanbieders geleverd.
-
Leidinggevendenscan (tijdelijk met korting!)*
Het project Duurzame Inzetbaarheid Noord biedt een mooie korting aan voor leidinggevenden! De scan kost speciaal voor onze bezoekers slechts €25 (excl. BTW). Deze scan helpt inzicht te krijgen in hoe je als leidinggevende de duurzame inzetbaarheid van je medewerkers kunt bevorderen, met aandacht voor vakkennis, motivatie, gezondheid en werk-privé balans.
Na het invullen ontvang je feedback en adviezen in een persoonlijk dashboard. Mocht je wel wat extra hulp kunnen gebruiken, dan staan er DI-specialisten voor je klaar. Zo kun je jezelf verbeteren en wellicht zelfs een voortrekkersrol spelen binnen jouw organisatie. Ook kun je andere leidinggevenden stimuleren mee te doen. Bewezen is dat organisaties met duurzaam inzetbare medewerkers het beter doen dan organisaties waar dat niet het geval is.
Onderstaande specialisten helpen je dus graag verder:
- Ankie Horjus (financieel coach & trainer HR- en MTteams)
- Buro Waai (Zinvol Leiderschap in praktijk)
- Cvites (coaching & advies)
- Dion HR Services (oplossingen en ondersteuning)
- HollandFit (training ontwikkeling & ondersteuning op maat)
- Mind for Good (trainingen voor werknemers)
- Nieuwenhuis Advies & Training (maatwerk trainingen)
- No Nonsens HR Solutions (coaching & advies)
- The NeXt Step Company (coaching & talent development)
- TSI Foundation (ondersteuning voor samenwerkingsprojecten)
- VNO-NCW MKB Noord (training voor ondernemers en werkgevers)
Bekijk ook ons volledige overzicht van specialisten.
