Bureau Werkgeluk
Vertrouwenspersoon
Als organisatie hoopt u natuurlijk dat elke medewerker/vrijwilliger lekker in zijn/haar vel zit en de focus op het bedrijfsresultaat ligt. Een fijne omgeving zal daar zeker aan bijdragen. Als vertrouwenspersoon richt Bureau Werkgeluk zich op het besef dat mensen het beste functioneren in een sociaal veilige omgeving waarin iedereen vanuit wederzijds respect en autonomie kan werken.
Bureau Werkgeluk biedt organisaties de mogelijkheid om een externe vertrouwenspersoon aan te stellen zodat het delen van vertrouwelijke informatie voor medewerkers/vrijwilligers en het kwetsbaar durven opstellen minder lastig kan worden gemaakt. De (externe) vertrouwenspersoon creëert een veilige setting waarmee de drempel zo laag mogelijk wordt gemaakt voor een medewerker/vrijwilliger om zijn of haar verhaal te doen.
De Tweede Kamer heeft op 23 mei 2023 een initiatiefwetsvoorstel aangenomen dat een vertrouwenspersoon verplicht maakt voor organisaties met meer dan 10 medewerkers. De exacte datum van inwerkingtreding van de wet is nog niet bekend.
