Talent College
Uw partner in positieve organisatieontwikkeling.
Wij benaderen organisatieontwikkeling vanuit een positieve denk- en werkwijze: amplitie. Veel trajecten in organisaties zijn gericht op het oplossen van problemen. Wij richten ons op potentieverwezenlijking.
Duurzame inzetbaarheid is aan te vliegen vanuit drie perspectieven:
- Curatie: focussen op probleemgroepen. Doel: inzetbaarheid herstellen.
- Preventie: focussen op risicogroepen. Doel: inzetbaarheid behouden.
- Amplitie: focussen op alle medewerkers. Doel: inzetbaarheid vergroten.
Alle diensten vanuit Talent College zijn gericht op amplitie. Bij deze voorbeelden van mogelijkheden:
- Opleiding tot amplitiedeskundige (zodat intern de amplitieve denk- en werkwijze in het DNA van de organisatie kan komen)
- Eendaagse masterclass amplitie (praktijkgerichte introductie van de organisatiespecifieke mogelijkheden met amplitie)
- Advisering om Duurzaam Inzetbaarheidsbeleid, Vitaliteitsbeleid en/of vergelijkbaar beleid amplitiever te maken (of het opstellen van specifiek amplitiebeleid)
- Het voeren van Talent- en Motivatieanalyses (TMA) met bijbehorend ontwikkelgesprek (eventueel gekoppeld aan amplitiecoaching: groeimogelijkheden benutten)
- Van functioneringsgesprekken naar ontwikkelgesprekken
- Training energiemanagement (kan fysiek in groepen of individueel online)
